Description de l'offre d'emploi
Votre mission
Au sein de l'office de l'urbanisme (DT) vous participerez aux activités de la direction générale pour contribuer, dans un contexte de transition écologique, à la création d’un environnement bâti et naturel qui favorise une haute qualité de vie sur le territoire genevois.
Dans le cadre de la mise en œuvre des objectifs prioritaires du Conseil d'Etat pour la législature visant une politique rationnelle de l'utilisation du sol et le maintien d'un cadre de vie attractif, la direction générale de l'office de l'urbanisme, recherche une urbaniste-aménagiste cheffe de projet ou un urbaniste-aménagiste chef de projet.
Rattachée, rattaché à la direction générale, vous assumerez, sous la responsabilité fonctionnelle de l'urbaniste cantonale, le rôle de responsable de la cellule de projets de l'office de l'urbanisme. Dans ce rôle vous aurez la responsabilité d'organiser et d'animer la cellule de projet de l'office de l'urbanisme. Vous accompagnerez le processus de construction collective d'une vision du développement urbain et territorial de l'office de l'urbanisme. Vous contribuerez ainsi, dans une logique de transversalité, à la mise en œuvre cohérente et qualitative de la vision dans ses orientations, ses projets et ses études.
En tant que cheffe, chef de projet vous piloterez, élaborerez, respectivement accompagnerez de manière autonome des projets, des stratégies et des études sectorielles. Vous établirez des liens transversaux au sein de la direction et de l'office ainsi qu'avec les autres services de l'Etat.
Votre profil
Vous disposez d'une excellente compréhension des enjeux actuels, des processus de conception architecturale, de projet urbain et de développement territorial. Vous avez une sensibilité aigue pour les aspects liés au patrimoine naturel et bâti, ainsi qu'au paysage.
Vous avez des capacités rédactionnelles et de communication confirmées.
Vous disposez d'une vision stratégique et maîtrisez les principes du développement territorial.
Vous avez une bonne expérience dans la conduite de projets, la formation, la participation et la recherche. Vous êtes intéressée, intéressé par les démarches exploratoires et l'innovation. Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire genevois et de son agglomération, ainsi que de son contexte institutionnel et légal.
Formation requise et année d’expérience:
Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans la conception et la conduite de projets dans les domaines de l'architecture et de l'urbanisme. Vous êtes en possession d'un diplôme universitaire en architecture ou urbanisme ou d'une formation ou expérience jugée équivalente.
En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
Connaissances spécifiques:
Avoir une culture générale étendue et des connaissances approfondies dans les domaines de l'architecture et de l'urbanisme, ainsi qu'une sensibilité à la qualité urbaine en général et à des solutions compatibles avec le développement durable. Avoir une expérience dans la formation et une maîtrise dans la gestion de projets.
Compétences particulières caractérisant le poste:
Posséder un esprit de synthèse accompagné de compétences avérées en communication écrite et orale. Etre à même de faire avancer des projets en partenariat avec d’autres services et collectivités et d'animer des équipes de projet. Faire preuve d’un sens poussé de la négociation en développant une relation de confiance avec les personnes pour et avec lesquelles il/elle travaille. Prendre des initiatives et faire remonter régulièrement les points problématiques à la hiérarchie.
La maîtrise de l'allemand serait un atout.
Compétences bureautiques: Vous maîtrisez les outils informatiques suivants: inDesign
Vos avantages
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le service public, le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité et où l'égalité entre genres est garantie.
Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues conséquente et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département du territoire.
Observations
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaboratrices et des collaborateurs. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
