Description de l'offre d'emploi
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Villeneuve, nous recherchons une personne passionnée et engagée
Contremaître à 100% (F/M/D)
Missions
- Fixer, suivre et contrôler la réalisation des objectifs collectifs et individuels
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans la gestion des chantiers
- Garantir une qualité des montages conforme aux processus et aux standards
- Planifier et organiser des livraisons en fonction des dates de montage
- Organiser, superviser et gérer les chantiers
- Prendre et contrôler les mesures sur les chantiers
- Traiter les listes de retouches et SAV
- Vérifier et valider les factures de nos sous-traitants
- Être l’interlocuteur et le répondant des clients sur les chantiers
- Intervention SAV
Votre Profil
- Être titulaire d’un CFC de menuisier ou justifier d’une expérience professionnelle suffisante
- Posséder des compétences reconnues dans le domaine des cuisines (minimum 5 ans d’expérience)
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement au sein d’une équipe
- Bonne présentation
- Esprit entrepreneurial, créativité et innovation
- Orientation résultats, solutions et clients
- Bon négociateur
- Sens du contact, charisme et excellentes capacités de communication
- Leadership et esprit d’équipe
- Flexibilité
- Impact et influence
- Maîtrise des outils informatiques
Nous offrons
- Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
- Des possibilités de développement au travers de formations internes et externes
- Un environnement de travail dynamique basé sur l’échange et la confiance
- Des perspectives d’évolution liées au développement des compétences
- Des prestations sociales attrayantes
